矽力杰的人才招募方式，如網路招募、校園招募（校園徵才、校園就業培訓計畫）、徵才博覽會、內部推薦機制等吸引適合的人才。2020年透過多元的招募管道，招募253人。

矽力杰秉持培育專才之價值信念，提供實習機會，招募校園實習生，並與各大專院校合作，成立聯合培養、實習基地等計畫，一方面培育符合矽力杰需求之專業人才，同時也將產業實務知識帶進校園，達社會培育之成效。

矽力杰與浙江大學聯合實行“卓越計劃”企業實習項目，提供本科優秀同學實習平臺，由企業導師制定實習內容並完成實習考核，表現傑出者可以優先獲得矽力杰工作機會。

另外，矽力杰與國立高雄科技大學電機工程系合作，提供在校學生實習計畫，讓在校學生得以直接於矽力杰內部學習到實際的產品電路測試 / 電路板設計等經驗，實習結束後，表現優異者亦可優先獲得工作機會。透過上述實習制度，矽力杰及早培育優秀且適合之人才，以利公司永續發展。